Una exempleada doméstica presentó una demanda contra Kylie Jenner y su empresa, acusando discriminación racial, acoso y condiciones laborales abusivas durante seis años de trabajo en su residencia.
Una nueva denuncia judicial sacude a la empresaria y modelo Kylie Jenner. Juana Delgado Soto, exempleada doméstica, presentó una demanda en su contra y contra su compañía Kylie Jenner Inc., además de las firmas Tri Star Services y La Maison Family Services, y la supervisora Itzel Sibrian.
Según la presentación judicial, Soto trabajó en la casa de Jenner entre mayo de 2019 y agosto de 2025, tiempo durante el cual asegura haber sufrido discriminación racial, acoso, falta de pago de salarios y ausencia de medidas para prevenir estas conductas. También sostiene que no se le permitieron los descansos correspondientes para comer o recuperarse durante la jornada.
La exempleada relata que la situación empeoró a partir de 2023, cuando Sibrian asumió como supervisora directa. En 2024, Soto presentó una queja ante Recursos Humanos luego de que Sibrian se burlara de su acento, situación migratoria y origen. La supervisora fue apartada temporalmente, pero al ser reincorporada, el maltrato se intensificó, según la denuncia.
Entre los episodios mencionados, Soto afirma que Sibrian la amenazó con despedirla si no extendía su jornada el día de su cumpleaños, impidiéndole asistir a una celebración familiar. También denunció que dos supervisoras, Patsy y Elsy, le negaron tiempo para asistir al funeral de su hermano.
En un intento por contactar directamente a Kylie Jenner, Soto dejó una nota manuscrita en una camilla de masajes detallando los abusos. Al día siguiente, asegura que fue amenazada con el despido y recibió instrucciones de evitar cualquier contacto con la empresaria. “Los demandados le dijeron que ya no tenía permitido mirar a Kylie, sonreírle a Kylie, y que si veía a Kylie tendría que ‘desaparecer’”, sostiene la presentación.
Además, Soto alega que fue obligada a realizar tareas degradantes y que se le restringió el acceso al baño. Finalmente, renunció en agosto de 2025, enviando un mensaje a sus empleadores sobre el impacto en su salud: “Lo siento, no puedo seguir así, todos los días me maltratan, me he mordido las uñas hasta que me han caído, no puedo dormir por las noches y siempre tengo ansiedad”.
Ahora, la exempleada reclama una compensación por daños. Esta demanda se suma a otra presentada por Angélica Hernández Vásquez, con acusaciones similares.