La empresa matriz de la red social anunció un recorte del 16% de su plantilla, con el objetivo de reducir costos y aumentar la productividad mediante el uso de IA, en un contexto de presión financiera y demandas de inversores.
Snap, la compañía detrás de la red social Snapchat, confirmó este miércoles la eliminación de 1.000 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 16% de sus empleados a tiempo completo. La medida, comunicada por la agencia AFP, también incluye la supresión de más de 300 vacantes abiertas.
En un comunicado, el director ejecutivo Evan Spiegel explicó que la decisión se basa en los «rápidos avances de la inteligencia artificial», los cuales permiten a los equipos «reducir el trabajo repetitivo, aumentar la velocidad y brindar un mejor apoyo a nuestra comunidad». La empresa espera que estos cambios le ayuden a acelerar su camino hacia la rentabilidad.
La reestructuración responde a una fuerte presión financiera y a las exigencias de fondos de inversión activistas como Irenic Capital Management, que posee una participación del 2,5% en Snap y ha pedido medidas de austeridad más agresivas. Con estos despidos, la tecnológica con sede en California prevé ahorrar más de 500 millones de dólares anuales a partir de la segunda mitad de 2026.
Snap se suma así a una tendencia en Silicon Valley, donde varias empresas han citado ganancias de eficiencia gracias a la IA para justificar recortes de personal. Según el sitio Layoffs.fyi, en lo que va de 2026, más de 72.000 trabajadores del sector tecnológico han sido despedidos por casi 90 compañías.
Tras el anuncio, las acciones de Snap subieron más de un 7,5% en el mercado, aunque la cotización aún no logra recuperar las pérdidas acumuladas desde principios de año. La compañía busca estabilizar sus finanzas y competir en un mercado dominado por gigantes como Instagram, TikTok y YouTube.