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lunes, 6 abril, 2026
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El Gobierno de la Ciudad anuncia un nuevo programa de empleo que reemplazará los planes sociales

A través de un decreto, se eliminarán las asignaciones asistenciales para unas 5 mil personas y se implementará un sistema de capacitación y vinculación laboral con el sector privado, con una transición prevista de un año.

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció, mediante un decreto firmado por el jefe de Gobierno Jorge Macri, la eliminación de los planes sociales existentes y su reemplazo por un nuevo programa centrado en la capacitación y la inserción laboral formal. La medida alcanzaría a aproximadamente 5 mil personas y prevé un período de transición de doce meses.

Según informó la administración porteña, el cambio implica pasar de un esquema de asistencia social a uno orientado a la generación de empleo y autonomía económica. «Es una política social justa que no condena a las personas al asistencialismo y que, por intermedio del trabajo, les da libertad y dignidad», sostuvo el gobierno en un comunicado.

Entre las modificaciones principales se destaca la eliminación de intermediarios, ya que los pagos se realizarán de manera directa a los beneficiarios. Además, se establecieron criterios claros de elegibilidad, basados en requisitos de residencia y situación socioeconómica, y se detectaron y eliminaron 1.274 beneficiarios considerados irregulares en una revisión previa.

El ministro de Desarrollo Humano y Hábitat, Gabriel Mraida, afirmó: «Estamos dando un paso más en el cambio de paradigma de la política social. Le estamos devolviendo dignidad a personas que hace muchos años solo cobraban para ir a una marcha sin ningún horizonte de progreso».

El nuevo programa se basa en cuatro pilares fundamentales:

  • Formación obligatoria: Los beneficiarios deberán cumplir con instancias de capacitación laboral y educativa para mantener el apoyo.
  • Plazo de un año: El programa tendrá una duración máxima de 12 meses, funcionando como un puente hacia la independencia del apoyo estatal.
  • Articulación con el sector privado: Se establecieron acuerdos con nueve cámaras empresariales, empresas como Hilton, Limpiolux, Farmacity y Trasa, y universidades para brindar prácticas formativas y facilitar la inserción laboral.
  • Criterios de elegibilidad claros: Se fijan requisitos explícitos de residencia y situación social para orientar la ayuda.

La participación en las instancias de formación será obligatoria. Aquellos que no cumplan con las condiciones establecidas en los plazos previstos perderán el beneficio.

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