El máximo tribunal presentó un proyecto ante el Consejo de la Magistratura para modificar los concursos judiciales, con el objetivo de reforzar los criterios de idoneidad y transparencia.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación presentó un proyecto de reforma del sistema de concursos para la selección de magistrados ante el Consejo de la Magistratura. La iniciativa busca modificar el régimen vigente, poniendo el foco en fortalecer los mecanismos de evaluación técnica y reducir márgenes de discrecionalidad.
Según el proyecto, se revisaría el peso de las entrevistas personales, se fortalecería el anonimato en las pruebas técnicas y se estructuraría de manera más precisa la evaluación de antecedentes. El objetivo declarado es hacer los procesos más auditables y transparentes.
La Constitución Nacional establece en su artículo 16 que la idoneidad es la condición para acceder a los empleos públicos. La reforma de 1994 creó el Consejo de la Magistratura con la intención de atenuar el componente político en las designaciones e incorporar evaluaciones técnicas. Sin embargo, la experiencia indicaría que el reglamento actual otorga márgenes de discrecionalidad significativos a los consejeros.
La Corte Suprema no ha aprobado un nuevo reglamento, sino que ha presentado una propuesta de modificación, respetando el esquema constitucional de competencias y promoviendo un debate institucional. La discusión central gira en torno a cómo equilibrar la representación política, inherente al sistema, con criterios objetivos de mérito y capacidad profesional en la selección de los jueces.
Analistas señalan que la credibilidad del Poder Judicial depende, en gran medida, de la transparencia y objetividad percibidas en los mecanismos de acceso a la magistratura. Esta iniciativa se enmarca en ese debate de fondo sobre la independencia judicial y la confianza pública en la Justicia.