Empleadas domésticas: cuánto cobran en enero con aumento

Gracias al último incremento del 10% acordado en diciembre, una categoría del personal de casas particulares alcanzará $237.000 como salario.

Por iProfesional

18/01/2024 – 07:40hs

Una empleada doméstica recibe en su sueldo de enero un aumento del 10 por ciento, correspondiente a lo que trabajó en diciembre. Se trata del último incremento salarial acordado entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo. 

Gracias a este último incremento, un grupo del sector alcanzará $237.000 como salario mensual.

El aumento convenido fue del 34% para el último trimestre del año, dividido en tres pagos no acumulativos de la siguiente manera: 12 por ciento en octubre, 12 por ciento en noviembre y 10 por ciento en diciembre.

Este 34% de suba en el sueldo de empleada doméstica se calcula siempre respecto de los salarios abonados en el sector en septiembre último. Es decir, no es un incremento interanual del 34% sino que es en referencia al trimestre anterior. 

Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en enero

Según lo indicado en la resolución 6 del Boletín Oficial, publicado en octubre pasado, las personas que llevan adelante una tarea en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada, le corresponde los siguientes montos:

• Primera categoría: personal con retiro $1.708,5 la hora. Personal sin retiro: $1.871,5 la hora.
• Segunda categoría: persona con retiro $1.617,5 la hora. Persona sin retiro: $1.773,5 la horl.
• Tercera categoría: $1.528 la hora.
• Cuarta categoría: personal sin retiro $1.528 la hora. Persona con retiro: $1.708,5 la hora.
• Quinta categoría: personal con retiro: $1.416,5 la hora. Personal sin retiro: $1.528 la hora.

Cuánto cobra una empleada doméstica por mes en enero

Por otra parte, quienes cobren una suma mensual, recibirán el siguiente monto en enero, el que comenzó a regir con el aumento del 10% en diciembre.

• Primera categoría: personal con retiro $213.159,5 el mes. Personal sin retiro: $237.435,5 mensual.
• Segunda categoría: persona con retiro $198.037 el mes. Persona sin retiro: $220.449 mensual.
• Tercera categoría: $193.217 por mes.
• Cuarta categoría: personal sin retiro $193.217 mensual. Persona con retiro: $215.320 por mes.
• Quinta categoría: personal con retiro: $173.758 el mes. Personal sin retiro: $193.217 mensual.

 Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Empleada doméstica: cómo se calculan las vacaciones

Para los empleados de casas particulares, incluídos en las categorías de supervisores, personal de tareas específicas, caseros, niñeras y cuidadores de adultos, y personal de tareas generales, existe un esquema mediante el cual se reconocen las vacaciones, según el tiempo que haya trabajado.

Las vacaciones podrá tomarlas entre el 1 de noviembre y el 30 de marzo de cada año y los días que le corresponde dependerán de la antigüedad que tenga:

• Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
• De 6 meses a 5 años: 14 días.
• De 5 a 10 años: 21 días.
• De 10 a 20 años: 28 días.
• Más de 20 años: 35 días.

Si la incorporación fue reciente, existe un esquema proporcional de días de descanso, de acuerdo a las horas trabajadas.

• Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día de vacaciones
• Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones
• Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones
• Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones
• Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones

En ambos casos deben quedar registrados en el recibo de sueldo correspondiente.

Por lo tanto, se debe ingresar con clave fiscal al servicio «Casas Particulares» y seleccionar la opción ‘Generar recibo de sueldo’, señala Errepar.

A la información que se completa todos los meses, esta vez, en el apartado Adicionales y descuentos, se deberá presionar la opción «Agregar conceptos» y se selecciona «Vacaciones» o «Sueldo Anual Complementario», según corresponda.

En todos los casos, los días de vacaciones del personal doméstico se podrán tomar entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.